développements (vienne)

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour le territoire de la Thiérache, son futur directeur de l'office de tourisme H/F. Et si vous deveniez l'architecte du tourisme en Thiérache ? Terre de caractère aux paysages bocagers préservés, la Thiérache séduit par son patrimoine emblématique, ses églises fortifiées, sa nature généreuse et son art de vivre. À un moment clé de son développement touristique, et suite au départ de l'actuelle directrice, le territoire recherche un(e) Directeur(trice) de l'Office de Tourisme pour porter une ambition renouvelée et fédératrice. Votre rôle : donner une impulsion, faire rayonner un territoire À la tête de l'Office de Tourisme (statut EPIC), vous pilotez un projet de territoire à forte valeur humaine et identitaire. Véritable chef d'orchestre, vous transformez les potentialités locales en expériences touristiques attractives et durables. Vos défis au quotidien - Définir et incarner une stratégie touristique ambitieuse et réaliste - Fédérer et accompagner les acteurs locaux autour d'une vision partagée du tourisme en Thiérache - Manager et faire grandir une équipe engagée - Piloter l'Office de Tourisme dans toutes ses[...]

Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à : - Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formation - Constituer et coordonner les équipes pédagogiques (internes et externes) relevant de son périmètre - Contrôler les supports de formation et méthodes pédagogiques utilisés - S'assurer de la conformité et de la disponibilité des plateaux techniques - Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous intégrez notre centre de formation afin de développer vos compétences en prospection commerciale et relation entreprises. Vous participez activement au développement du réseau de partenaires du CFA tout en préparant un diplôme d'assistant commercial. Sous la responsabilité de la Responsable pédagogique en charge de la relation aux entreprises, vos missions peuvent inclure : Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises du secteur ; Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires ; Présenter les formations du CFA et les profils d'alternants disponibles ; Mettre en relation les entreprises avec les candidats en alternance ; Assurer le suivi des contacts et des opportunités commerciales ; Participer à la signature de contrats d'alternance ; Fidéliser les entreprises partenaires et développer de nouvelles collaborations ; Contribuer aux objectifs de placement des alternants. Durée : 12 mois Rythme : alternance entre CFA et missions de développement entreprises. Profil recherché: Vous aimez le contact, la négociation et la prospection ; Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et orienté(e) résultats[...]

Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi Tourisme - Loisirs

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

À l'heure où l'amour du travail bien fait se perd et où l'on considère trop souvent qu'un job est avant tout un salaire, le Groupe Terre fait un autre choix. Nous croyons à la flamme, à la vibration du terrain et à l'exigence d'un savoir-faire français qui ne laisse aucune place à l'à-peu-près. Dans un monde où les valeurs s'effritent parfois, nous faisons le choix de l'engagement sincère, du respect des partenaires et des clients, du sens du beau et de la créativité, avant la rentabilité à tout prix. Artisans de l'éphémère, nous façonnons depuis plus de 20 ans des expériences qui provoquent l'émerveillement et la curiosité. La Compagnie des Rêves est la branche du groupe dédiée à l'univers de l'enfant et à l'enchantement des plus grands. Depuis plus de 10 ans, elle s'attache à créer des expériences ludiques et immersives d'exception pour le compte d'institutionnels, d'entreprises ou de clients privés. Pour faire surgir la magie, nous parcourons l'Europe toute l'année à la recherche des attractions, des spectacles et des décors les plus fascinants. Nous les installons ensuite avec minutie et les faisons vivre avec passion afin de créer des atmosphères sur mesure qui font[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Agrève, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Plus agile qu'un simple fabricant, Spark est une Marque Française Engagée de mobilier de bureau. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : développement de notre territoire, choix de partenaires responsables, conception de produits durables, engagement RSE (médaille d'or Ecovadis) . Nous sommes les « Mozart Engagés du meuble de bureau », avec des objectifs ambitieux. Pour accompagner notre développement commercial, nous recherchons aujourd'hui un(e) Business Developer Junior pour renforcer notre équipe et travailler en binôme avec notre Business Developer référent. ________________________________________ SON RÔLE Contribuer activement au développement commercial de Spark en assurant la prospection et la qualification des prospects, en amont du cycle de vente, et en alimentant efficacement les équipes commerciales. ________________________________________ DESCRIPTIF DES TÂCHES À EFFECTUER - Prospecter de nouveaux clients par téléphone et via les canaux digitaux - Identifier et qualifier les leads issus des actions marketing - Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM - Assurer une veille commerciale simple et régulière - Transmettre des leads qualifiés[...]

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 92, Ariège, Île-de-France

Description: Storme RH accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la location de véhicules à La Réunion, dans le recrutement de son futur Chargé de Développement Commercial (H/F). Positionnée sur les solutions de mobilité à destination des professionnels, l’entreprise propose des offres de location courte et moyenne durée adaptées aux besoins des entreprises locales. Dans un contexte de développement de son activité BtoB, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale. Les missionsRattaché(e) à la direction commerciale, vous avez pour objectif de développer l’activité de location auprès d’une clientèle professionnelle. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels, notamment à travers des actions de prospection terrain - Développer le portefeuille clients et générer de nouvelles opportunités commerciales - Négocier et mettre en place des contrats de location et partenariats BtoB - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants - Collaborer avec le call center pour le traitement des réservations et l’élaboration des devis - Suivre les indicateurs commerciaux[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir : Moniteur éducateur (H/F) sur les unités d'enseignement externalisées Mission générale du poste : -Le moniteur Educateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'Organisation de la vie quotidienne des enfants des adolescents et des jeunes adultes accueillis dans le souci de leur épanouissement et leur développement. -Il participe à l'accompagnement individuel et collectif en proximité des jeunes dans la mise en place de stratégies et d'actions organisées dans le cadre du projet d'établissement. -Il participe au développement de la vie sociale et de l'insertion des jeunes accueillis en s'appuyant sur le droit commun. -il prend appui sur les besoins et attentes du jeune et de sa famille Activités générales -Il engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, et la compréhension. il recueille les informations nécessaires pour appréhender le jeune dans sa dimension globale (familiale, culturelle, historique, psycho affective, ...) Il propose une stratégie d'accompagnement au quotidien dans le cadre de l'équipe éducative - Il articule ses actions et propositions dans le cadre de[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Emballage

Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) VOTRE MISSION : Intégré(e) au sein du service Ressources-Humaines et sous la responsabilité de la RRH, vous serez amené(e)s à travailler sur les sujets suivants : - Gestion du plan de développement des compétences du site Etablir le budget, recenser les besoins, construire le plan de formation, organiser les formations en collaboration avec les managers, suivre la partie administrative et financière du plan de formation. - Recrutement des stagiaires et des alternants Recueillir les besoins d'alternance et de stage, sourcer les candidatures, trier les profils, organiser et mener les entretiens avec les managers/tuteurs, gérer la partie administrative des contrats et conventions, maintenir un lien avec les établissements scolaires. Participer aux forums recrutement, aux évènements en lien avec l'alternance. - Communication/Evènements RH : Organisation d'évènements internes en lien avec le handicap, les médailles du travail, l'engagement des salariés, la cohésion d'équipe,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

À propos de nous APRECA est un organisme de formation spécialisé dans la gestion opérationnelle de programmes européens et de mobilités professionnelles depuis plus de 30 ans. Nous accompagnons des collectivités territoriales, établissements de formation et institutions publiques dans la mise en place de mobilités européennes pour apprentis, demandeurs d'emploi ainsi qu'étudiants et jeunes professionnels. Notre rôle consiste à concevoir et organiser des programmes de mobilité en Europe, incluant notamment la recherche de stages en entreprise, l'organisation des transports internationaux, l'hébergement des participants, la mise en place de cours de langue, le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, l'accompagnement pendant toute la durée de la mobilité. Grâce à un réseau de partenaires européens de confiance, nous avons accompagné plus de 10 000 stagiaires pour des mobilités entrantes et sortantes. Votre mission : Au sein de notre bureau de Toulouse, vous participerez à la gestion opérationnelle de programmes de mobilité européenne pour des stagiaires (apprentis, demandeurs d'emploi, étudiants). Vous travaillerez en coordination avec les responsables de projets[...]

Ingénieur / Ingénieure big data

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur/Développeuse Big Data expérimenté(e) qui aime résoudre des problèmes complexes dans tout le spectre des technologies. Chez B.Lotus, vous serez amené(e) à travailler sur des projets innovants et ambitieux autour des thèmes de la mobilité et des transports, à participer à toutes les phases de mise en œuvre d'un projet : conception, développement, documentation, mise en production et maintien opérationnel. Nous recherchons une personne autonome, fiable et soucieuse de la qualité du service rendu, et qui ait au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine.. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a des vraies valeurs humaines (solidarité, intégrité, liberté de parole) et qui souhaite voir grandir et évoluer ses salariés alors rejoignez-nous ! Objectifs du poste - Analyser des données afin d'identifier les anomalies, et les informations valorisables - Concevoir et développer des algorithmes afin d'extraire, de corriger et d'intégrer les données, ainsi que de calculer de nouvelles données permettant d'ajouter de la valeur à nos solutions. - Contribuer aux développements des chatbots et à l'évolution de nos modèles d'IA - Contribuer[...]

Technicien(ne) supérieur(e) en automatisme informatique ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire Val de Loire accompagne l'un de ses clients dans le développement de son équipe technique ! Nous recrutons 1 Technicien automatisme et informatique industrielle H/F en CDI pour intégrer une entreprise dynamique, leader mondiale sur son marché. Cette PME, filiale d'un groupe international, est spécialisée dans le développement et la fabrication de machines spéciales destinées à l'impression. Le poste est à pourvoir rapidement sur le sud de l'agglomération d'Orléans Vous serez intégré à un service de 4 personnes dépendant du bureau d'études et spécialisé dans le développement des projets clients sur les plans informatique et automatisation. Au quotidien, vous êtes chargé de : - Concevoir et suivre le développement informatique de système industriel en fonction du cahier des charges et des normes en vigueur. - Déterminer les besoins en matériel et en logiciel sur les différents projets - Assurer l'installation, la programmation et la maintenance des systèmes installés - Améliorer les équipements existants et modifiant les programmes et en supervisant l'intégration de nouveaux matériels Au quotidien, vous utiliserez les logiciels SEE Electrical et[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de développement et communication en salle de sport à NIORT pour effectuer un Bachelor Responsable de développement commercial* sur 12 mois. MISSIONS : - Gérer et développer les réseaux sociaux - Réaliser une veille concurrentielle digitale - Créer du contenu photo et vidéo pour promouvoir les activités - Appliquer des bases en SEO et utiliser les outils Google - Comprendre les enjeux commerciaux et le fonctionnement B2B - Effectuer des appels et des relances téléphoniques PROFIL : Faire preuve d'autonomie Avoir de l'expérience dans le domaine de la communication Être motivé et organisé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 à 2 semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Responsable recherche-développement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement Manpower Châtellerault accompagne aujourd'hui son client, bureau d'études, dans le recrutement de son futur Responsable Études & Conception - R&D (H/F). Entrez au sein de cette société qui s'impose comme un acteur majeur du mobilier urbain en France. Entre tradition et innovation, le groupe contribue aux grands projets d'aménagement et de transports en commun (tramways, BHNS, TCSP.). Rattaché au Directeur des Études et des Projets, vous êtes garant : - de la coordination technique, - de la fiabilité des études, - de la pertinence économique et industrielle des solutions développées. Véritable chef d'orchestre technique, vous pilotez toutes les phases de conception et de développement des nouveaux produits. Vous intervenez en interface directe avec les clients, la Direction, les usines et votre équipe. Vos missions principales : - Piloter les études techniques et coordonner l'ensemble des projets. - Valider les solutions techniques avec les clients, la Direction et les ateliers. - Innover dans le choix des matériaux et identifier de nouveaux fournisseurs. - Accompagner l'industrialisation : prototypes, tests, mise en production. - Assurer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous proposons une alternance de 2 ans en tant que Chargé(e) de missions Développement RH, à compter de septembre 2026 et basée à La Défense, avec pour missions principales : #Reporting & Données RH Reporting réguliers sur la Formation Contribution à un projet de fiabilisation des données RH Suivi de la campagne d'Entretiens annuels Support des Commissions sociales #Process & Communication Actualisation, simplification et/ou digitalisation des processus Développement RH Lancement d'un chatbot RH Réactualisation des supports existants, réalisation de supports complémentaires Aide au déploiement de la réforme des entretiens et de la formation #Projets & Evénements RH Être la référente de notre BU pour les comités jeunes Aide à la mise en œuvre des différents projets tel que le baromètre social annuel Participation à l'animation du pilier Diversité, Equité & Inclusion Organisation des différents événements tel que le Carrière Day Au quotidien, vous aidez le service Développement RH, et plus globalement vous pouvez être amené(e) à aider la Direction RH, en fonction de l'actualité et des besoins. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez[...]

Ingénieur(e) d'études-recherche-développement en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vaujours, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l'industrie. Développées dans une dynamique d'innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l'industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité. Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du groupe, notamment dans les métiers de la construction. Au sein de TIP, le département Gypsum Process Innovation (GPI) recherche un(e) alternant(e) en tant que Ingénieur(e) R&D matériaux/procédé (H/F) pour l'étude et la compréhension de la plaque humide. Le projet s'inscrit dans les travaux du groupe de compétences Mixing & Forming,[...]

Spa Manager

Emploi Coiffure - esthétique

Allonne, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez l'univers du bien-être haut de gamme Situé à Allonne, Le Patio est un spa d'exception de 850 m² dédié à l'évasion et à l'expertise du soin. Notre établissement propose une expérience complète mêlant technologies de pointe, rituels sensoriels et exigence absolue en matière de qualité et d'hygiène. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Spa Manager capable de piloter l'activité, d'animer les équipes et de faire vivre à nos clients une expérience de bien-être unique. Vos missions : - En véritable chef d'orchestre du spa, vous êtes garant(e) de la performance et de l'excellence opérationnelle de l'établissement. - Management & Ressources humaines - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 12 collaborateurs - Participer au recrutement et à la formation des équipes - Organiser les plannings et optimiser les ressources - Pilotage de l'activité - Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité - Suivre les indicateurs clés : CA, taux de remplissage, panier moyen - Mettre en place des actions d'optimisation commerciale Expérience client & qualité : - Garantir un niveau de service irréprochable - Veiller à la qualité des prestations et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) à la Direction de la Communication, de la Transformation et des Relations Humaines, vous travaillerez au sein du service Développement RH, sous la responsabilité du Responsable Développement RH. Vos missions principales seront : * Participer aux analyses GEPP - Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels : o Études qualitatives et quantitatives de projets d'évolution des emplois et des compétences o Participer à la préparation des commissions GEPP et coanimation o Participer à la mise en place de plans d'actions d'accompagnement du changement * Participer aux actions de développement RH : o Formation (analyse des besoins, mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences et construction de formations sur-mesure) o Recrutement : Participer aux actions de recrutement de l'analyse du besoin à la contractualisation * Participer à la mise en œuvre de divers dossiers sociaux ou de gestion des compétences (Entretiens de Parcours Professionnels, évolution du cadre réglementaire, etc.) Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à travailler avec les différentes directions d'ATMB. Vous préparez un Master en GRH ou de Psychologie du Travail et[...]

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Rejoignez une aventure entrepreneuriale unique en Guadeloupe, dans un cadre humain, professionnel et formateur ! Vous avez une forte fibre commerciale, le goût du terrain et l'envie de jouer un rôle clé dans la concrétisation des projets de vie de vos clients ? Vous recherchez une agence sérieuse, à taille humaine, centrée sur la qualité, la satisfaction client et la performance ? Bienvenue dans la nouvelle agence Vousfinancer Guadeloupe, dirigée par Kevyn, un Directeur investi, qui accompagne son équipe pour garantir montée en compétences et réussite durable. Pourquoi rejoindre l'agence Vousfinancer Guadeloupe ? - Un Directeur impliqué et accessible : Kevyn se donne à 100 % pour son équipe. Présent, disponible et orienté solutions, il accompagne chaque collaborateur dans sa réussite et son développement commercial (crédit immobilier, RAC, prêt professionnel, crédit à la consommation....) - Une culture forte de satisfaction client : l'agence met la qualité de service au coeur de son développement. Les avis clients et recommandations sont valorisés et intégrés à la stratégie. - Des relations bancaires solides : grâce à des liens forts avec des partenaires locaux et nationaux,[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Et si vous rejoigniez une entreprise où vos décisions influencent à la fois l'industrie, l'innovation et les chaînes d'approvisionnement de demain ? Ici, votre vision commerciale devient un levier concret de performance : vous êtes attendu(e) pour créer, structurer et piloter la stratégie d'approvisionnements sur un périmètre européen. Vous êtes force de proposition, curieux(se), à l'aise dans les environnements techniques et internationaux ? Alors ce poste a été pensé pour vous. Votre mission : piloter et développer les approvisionnements Europe En tant que Upstream Market Manager, vous prenez en main un périmètre clé : accus portables, industriels, électromobilité assistée. Un secteur dynamique, exigeant, où chaque décision compte. Vous aurez notamment à : - Développer les filières d'approvisionnements sur l'ensemble de votre périmètre Europe - Animer le réseau de clients approvisionneurs et partenaires logistiques - Réaliser une veille concurrentielle terrain et identifier de nouveaux leviers de sourcing - Répondre aux appels d'offres et structurer les propositions commerciales - Co-construire la stratégie commerciale approvisionnements avec la Direction - Représenter[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDI : CHARGE DE MISSIONS RH (H/F) CONTEXTE : Dans un contexte de développement soutenu, la fonction RH occupe un rôle essentiel au sein de notre entreprise industrielle. Le Chargé de missions RH contribue activement à accompagner cette dynamique en soutenant les recrutements, en participant au développement des compétences et en prenant part à l'amélioration continue de nos processus RH. Son intervention garantit la qualité de l'accompagnement des équipes et la structuration des pratiques RH nécessaires à la croissance de l'organisation. MISSION : Assurer la gestion opérationnelle complète des ressources humaines sur un secteur dédié, en pilotant l'ensemble des activités RH : administration du personnel, recrutement, formation, accompagnement des managers et contribution à l'amélioration continue des pratiques RH pour soutenir la performance et la croissance de l'entreprise. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes : - Recueillir, analyser répondre aux besoins de recrutement dans sa globalité (relation avec les agences d'intérim, entretiens physiques.). - Assurer le suivi complet[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'entreprise Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Depuis plus de 30 ans, Crescendo Restauration développe un concept simple : proposer une cuisine généreuse élaborée à partir de produits frais, préparés sur place chaque jour. Dans nos restaurants, la cuisine se vit en direct : - des plats chauds préparés sous les yeux des clients - des légumes frais cuisinés sur place - des pâtisseries confectionnées chaque jour par nos équipes Le tout dans un cadre moderne, convivial et accessible à tous. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Intégrer un groupe en plein développement - Évoluer dans un environnement dynamique où les parcours professionnels sont encouragés - Faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes : humilité, engagement et plaisir de travailler ensemble Le poste Directeur / Directrice de restaurant (F/H) Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice Régionale, vous pilotez votre établissement dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine, opérationnelle et financière. En véritable coordinateur ou coordinatrice de votre restaurant, vous accompagnez vos équipes afin de garantir la qualité de l'expérience client et la performance[...]

Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Emploi Négoce - Commerce gros

Pulnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Beauty Care Solutions France, où nous créons des formulations innovantes et durables pour répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie cosmétique. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Developpement Analytique et Chromato, vous participerez au développement analytique visant à harmoniser les réactifs et techniques de révélation en vue de l'introduction à un système automatisé. À ce titre, vous : Réalisez un état des lieux complet des révélateurs et techniques de révélation actuellement utilisés (immersion, spray, etc.) ; Conduisez une recherche bibliographique pour comprendre les mécanismes de révélation et identifier des réactifs adaptés à nos besoins et proposer des solutions d'harmonisation ou de regroupement ; Menez une phase d'essais expérimentaux à partir des protocoles[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Présentation de l'entreprise Créée à Rennes en 1996, l'Orange bleue est le leader de la remise en forme en France avec plus de 400 clubs répartis en deux concepts bien distincts : « Mon Coach Fitness » et « Mon Coach Wellness ». Le Siège Social situé à Rennes compte une cinquantaine de collaborateurs. Le Groupe est présent sur le territoire national et continue de se développer en France et à l'international (notamment en Espagne depuis 2017) pour bientôt ouvrir 800 clubs. Convivialité, fun, esprit d'équipe, professionnalisme. rejoignez dès aujourd'hui l'Orange bleue ! Présentation du poste Sous la responsabilité du Directeur de la Centrale d'Achats, nous recherchons un Commercial (H/F) en CDI à temps complet dans le but d'établir une stratégie commerciale et de développer nos ventes sur le secteur Est de la France. Vos missions seront les suivantes : Mise en œuvre de la stratégie commerciale afin de développer le chiffre d'affaires et la marge sur toutes nos gammes de produits : identification d'opportunités commerciales, prise de RDV avec les interlocuteurs clef pour différents produits : équipement cardio-musculation, fitness, textiles, goodies... Animation des ventes[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable e-commerce

Emploi Habillement - Mode - Sport

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Préalable : Vous justifiez d'une Première experience de 2/3 ans minimum en e-commerce. Vous êtes organisé, proactif, polyvalent Vous avez une réelle appetence pour la vente en ligne, le luxe et la mode Au fil des années, la boutique en ligne de la Maison Jitrois a développé son chiffre d'affaires et constitue à présent un business unit avec un important potentiel de croissance. Notre Maison recherche sa/son nouveau responsable E-commerce International (Junior) qui sera en charge de la gestion de la boutique en ligne ainsi que du service client digital. La/Le responsable E-commerce International aura pour mission principale de maximiser les ventes en ligne et s'assurer des bonnes performances du site (ergonomie, merchandising, offre) ainsi que de ses évolutions futures afin de proposer un site toujours performant à nos clients et une expérience d'achat en ligne digne des standards du luxe et des valeurs portées par la Maison. Garant d'une expérience client online irréprochable, le candidat fait preuve de réactivité afin de répondre au mieux aux besoins de la clientèle Jitrois internationale dans le cadre de son parcours d'achat en ligne. Il/elle sait également se montrer[...]

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Rivery, 80, Somme, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? CEDEO Amiens (Rivery) recrute son/sa Chef(fe) de Site Prenez les rênes d'une agence en plein développement et faites-la rayonner ! Vous avez l'esprit commerçant, le sens du collectif et l'envie de piloter un centre de profit avec autonomie et ambition ? Bienvenue chez CEDEO Amiens, où chaque journée est une nouvelle occasion de faire grandir le business. et vos équipes ! Votre mission : développer, animer, performer En tant que Chef(fe) de Site, vous serez le(la) capitaine du point de vente : garant(e) des résultats, de la satisfaction client et du bien-être de vos collaborateurs. MANAGEMENT D'ÉQUIPE (6 collaborateurs motivés !) Vous donnez du rythme, du sens et de l'énergie : Développer les compétences, booster la polyvalence et accompagner chaque talent Animer les points hebdos avec les commerciaux itinérants et sédentaires, la Responsable Libre-Service et la conseillère showroom Organiser des flash meetings : voix du client, devis, promos, ventes additionnelles. on ne s'ennuie jamais ! Piloter les réunions mensuelles du point de vente Porter les projets de l'Entreprise et accompagner le changement (Ambition Horizon 2035 ) GESTION[...]

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés par la CAF de Vaucluse et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité et de démocratie, l'association vient de traverser une phase de transformation et de réorganisation interne importante avec l'appui de la fédération des centres sociaux de Vaucluse. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de 2026 avec le renouvellement d'une partie de l'équipe salariée et le recrutement d'un nouveau binôme de direction qui jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation et d'impulsion d'une dynamique participative et émancipatrice. Le projet social a été validé pour la période 2026-2029 et met l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. Le poste s'inscrit ainsi dans un contexte stimulant de transformation, avec des enjeux forts[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans, en CDI, à temps plein. - Quelles sont les 3 raisons qui vous amèneront à postuler à La CASE : Un poste de terrain avec la possibilité d'expérimenter des démarches « d'aller vers ». Un poste à forte dimension partenariale avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié. Créer les conditions favorables pour développer le lien social, animer différents groupes et activités du Centre Socioculturel - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des jeunes. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d'animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 - 25 ans, « d'aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d'actions partenariales dans le domaine de l'accès à l'emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Activ Métiers est un centre de formation spécialisé dans les métiers du secteur tertiaire. Nous accompagnons les entreprises dans la montée en compétences de leurs équipes grâce à des formations sur-mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une-e chargé-e de formation et des relations entreprises pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Prospection (téléphonique, physique et digitale) developpement commercial Analyse des besoins en formation (compréhesnion des besoins spécifiques du Plan de Developpement des compétences) Renseignement base de données prospects et contractualisation Recrutement et placement des formateur-trices Suivi et fidélisation du portefeuille clients Développement de partenariats Profil recherché : Expérience dans le domaine de la formation ou commercial Aisance avec le commercial et sens de l'organisation Capacité relationnelle Sens du service et réactivité Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, Outlook.) et capacité à apprendre rapidement des logiciels internes Formation : Bac +2 minimum, une expérience dans le domaine de la formation ou commercial Si vous êtes motivé-e par un environnement dynamique[...]

Community manager

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Happy Beauty est une enseigne d'instituts de beauté multisites spécialisée dans les soins experts et les protocoles professionnels. Notre approche repose sur un principe simple : « Un soin au pif ? Non merci. » Chaque soin commence par un diagnostic précis afin d'obtenir des résultats visibles et durables. Dans le cadre du développement de la marque, nous recherchons un(e) Community Manager créatif(ve) et stratégique capable de développer la visibilité de Happy Beauty sur les réseaux sociaux et de générer des réservations en institut. Missions Gestion des réseaux sociaux - Gestion des comptes Instagram, Facebook et TikTok - Publication régulière de contenus (posts, reels, stories) - Animation et modération des commentaires et messages Création de contenus - Création de contenus pédagogiques autour de la peau et des soins - Mise en avant des résultats clients (avant / après) - Création de carrousels éducatifs et vidéos courtes - Valorisation des prestations et des expertises Happy Beauty Développement de la visibilité - Participation à la stratégie de contenu - Identification des tendances et formats performants - Développement de l'engagement de la communauté Conversion[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie, vous assurez un accompagnement éducatif et social dans les différents domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, budget, accès aux droits, participation sociale, relation à l'autre, etc.). De part votre place d'accompagnant, vous vous assurez d'une mise en œuvre effective et conforme du projet personnalisé et de ses objectifs, sous la responsabilité du chef de service. Votre rôle est de permettre aux personnes accompagnées de développer leur autonomie, leur capacité d'agir, leur inclusion, par l'accès aux dispositifs de droits communs pouvant répondre à leurs besoins. Au quotidien vous : - Evaluez les capacités d'autonomie et les besoins de la personne[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Chaffaut-Saint-Jurson, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de notre halle pédagogique dédiée à la transformation alimentaire, nous recrutons un(e) Formateur.trice/Coordinateur.trice pour des formations de Transformation Alimentaire - Responsable Halle Pédagogique chargé(e) de piloter, structurer et développer l'activité de formations courtes et longues et gérer la halle pédagogique . Notre halle est un outil pédagogique au service de la formation aux métiers de la transformation alimentaire (conserverie, transformation végétale, produits fermiers, circuits courts, etc.), intégrant des exigences élevées en matière d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire. Missions principales : Ingénierie et développement pédagogique - Concevoir et structurer des formations courtes et longues en transformation alimentaire. - Dispenser les formations - Développer des référentiels pédagogiques, supports de cours et outils d'évaluation. - Adapter les contenus aux besoins des publics (porteurs de projet, salariés, reconversion, apprentis). - Assurer une veille sectorielle sur les évolutions techniques et réglementaires. Animation et management d'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe pédagogique et technique. -[...]

Ingénieur(e) de conception et développement en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Hiersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Midipile est une entreprise charentaise qui propose des micro-utilitaires électriques sans permis pour les entreprises et les collectivités. Dans le cadre de la commercialisation de notre 1er véhicule, nous recherchons un ingénieur mécanique pour renforcer notre bureau d'étude en conception et développement. Vous serez notamment amené à travailler sur la conception des trains roulants avant et arrières (bras de suspensions, direction, transmission, roues) afin de garantir la liaison au sol du véhicule en étroite collaboration avec le service industrialisation. Vous pourrez également être amené à intervenir sur d'autres éléments comme les supports moteurs, les équipements. Les missions proposées sont : - Définition des exigences fonctionnelles à partir du besoin client - Conception des solutions techniques et sourcing des composants standards automobile - Réalisation de la CAO, des plans et des notes de calcul analytique - Simulation numérique (Cinématique et Résistance des Matériaux) - Prototypages et avant projets - Suivi de la fabrication et validations des prestations avant livraison client - Optimisation du coût de revient fabrication (Design to cost) - Intégration[...]

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Emploi Immobilier

Montrabé, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'agence EMPEIRIA recrute un(e) Développeur Foncier (H/F) - Toulouse Localisation : Toulouse et sa région Statut : Freelance - Temps plein Mobilité : Permis B et véhicule indispensables Votre mission : Identifier et capter des opportunités foncières (aménagement et promotion immobilière) Mener une prospection active sur le terrain (phoning, rendez-vous, animation de réseau) Analyser les documents d'urbanisme (PLU, faisabilité, contraintes réglementaires) Développer et entretenir un réseau local solide (notaires, géomètres, architectes, agences, apporteurs d'affaires) Assurer les échanges avec les collectivités et les élus locaux Réaliser les études de faisabilité et les bilans financiers prévisionnels Conduire les négociations foncières jusqu'à la signature Participer à la sécurisation juridique des opérations en lien avec la direction Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre sens du terrain et votre esprit de conquête Vous disposez d'un excellent relationnel et savez créer des relations de confiance durables Vous êtes à l'aise dans un environnement autonome et exigeant Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens des responsabilités Formation[...]

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Aéronautique - Spatial

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant une démarche BESTCOST. Implanté dans l'Indre, CENTRAIR s'est développé en rachetant un site de production en 2022, à Saint Julien de Chédon, dans le Loir et Cher. Située au cœur des Vallées de la Loire et du Cher, cette récente acquisition offre un potentiel[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Assurances

Flers, 61, Orne, Normandie

Le poste et vos missions : Vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés dans le choix des solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Vous accompagnez les dirigeants et contribuez à développer la performance sociale et économique des entreprises sur le bocage ornais (secteur de Flers et Argentan). Vous les conseillez et leur proposez des solutions en matière de protection sociale. Vous disposez d'un portefeuille clients à fidéliser et à développer. Les missions principales :- Vous accompagnez, conseillez et vendez des solutions et services en Santé, Prévoyance, Epargne dédiées aux dirigeants et TPE (artisans, commerçants, professions libérales et TPE de tous secteurs d'activités de 3 à 19 salariés) - Vous fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection.) - Vous développez votre portefeuille en mettant en place des actions de prospection et en développant et animant un réseau d'affaires : experts comptables, réseaux d'entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs. Votre profil et vos atouts Vous disposez d'une expérience en vente B2B ou en relation avec des indépendants, artisans,[...]

Responsable des affaires règlementaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) RESPONSABLE AFFAIRES REGLEMENTAIRES QUALITE H/F ATTRIBUTIONS Le ou La Responsable Affaires Réglementaires Qualité est garant de la conformité réglementaire des éléments Qualité et CMC nécessaires au développement, à l'enregistrement et au maintien sur le marché des produits (médicaments, feed, hygiène). Sous la supervision de la Directrice Affaires Réglementaires, il/elle est force de proposition dans les approches stratégiques technico-réglementaires et coordonne la préparation, la mise à jour et la soumission des données qualité en collaboration avec les équipes Développement, Qualité, Production et Supply Chain. MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à la stratégie réglementaire : + Mettre en œuvre la stratégie technico-réglementaire de l'entreprise définie par le/la Directeur(trice) Affaires Réglementaires. + Participer à l'évaluation réglementaire des nouveaux projets ou analyser l'impact qualité/réglementaire des modifications apportées aux produits existants, en particulier par le biais d'audit ou de gap analysis. + Assurer la cohérence des informations issues des équipes Qualité, Développement et Manufacturing. + Proposer des approches[...]

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'ensemble de l'exploitation, garantissez l'excellence des services sur tous les points de vente et contribuez activement au développement du site : Développement et stratégie * Développer la stratégie globale de l'établissement * Développer le chiffre d'affaires (hébergement, bar, petit-déjeuner, restauration sur mesure, séminaires, activités, privatisations et événements) * Définir et superviser la politique tarifaire en collaboration avec la direction générale * Concevoir des offres attractives pour la clientèle individuelle et affaires Management et qualité * Encadrer 7 responsables de service et 3 commerciaux, avec supervision d'un effectif total de 100 collaborateurs * Garantir une qualité de service irréprochable et une expérience client distinctive, fidèle à l'esprit GRAND MESS * Mettre en place un management participatif et fédérateur Gestion et pilotage * Assurer la gestion opérationnelle quotidienne * Optimiser les charges d'exploitation * Superviser la gestion administrative avec les services support (comptabilité, RH) * Piloter la gestion des ressources humaines du site[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

GRANDE ÉCOLE D'INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE Membre du Groupe IONIS, l'EPITA est une Grande École d'ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain. Description du poste : Nous recrutons un Chargé Communication / Executive Education, pour une création de poste basé au Campus de la Défense, pour renforcer la visibilité et l'influence de notre programme Executive Education. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Executive Education et en lien avec la Direction de la Communication de l'École, vous aurez pour mission de : Développer l'influence et la visibilité d'EPITA Executive Education sur les enjeux du développement des capacités collectives et individuelles à anticiper les technologies digitales de rupture et à les transformer en valeur durable Positionner EPITA Executive Education comme une voix experte et crédible auprès des communautés professionnelles (ingénieurs, managers, dirigeants) Structurer et animer une communauté engagée (alumni, intervenants, partenaires) Contribuer directement à la notoriété, l'attractivité et au développement commercial de l'Executive[...]

Chef / Cheffe des ventes de véhicules

Emploi Automobile - Moto

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de notre concession automobile représentant une marque premium, nous recherchons un Chef des Ventes VN/VO pour accompagner la performance commerciale de notre activité véhicules neufs et véhicules d'occasion. Statut Cadre Type de contrat : CDI Poste : Chef des Ventes VN/VO - Marque Automobile Premium (H/F) Votre mission : Rattaché(e) au Chef des Ventes Senior, vous participez activement au pilotage de l'activité commerciale et accompagnez l'équipe dans le développement des ventes. Vous intervenez à la fois sur le développement commercial, le suivi de la performance et l'animation de l'équipe de vente. Vos principales responsabilités : - Développer les ventes de véhicules neufs et d'occasion - Accompagner et animer les conseillers commerciaux au quotidien - Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la concession - Superviser la vente de financements et de produits périphériques - Contribuer à la gestion et à l'optimisation du stock VN/VO - Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale - Garantir une expérience client conforme aux standards de la marque Votre profil : - Expérience réussie dans la vente automobile[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

CIJE Guyane - Le Générateur Finalité du poste Le/la formateur(trice) conçoit et anime des parcours d'accompagnement à destination de porteurs de projet, dans le cadre de la formation ETPE et d'ateliers thématiques entrepreneuriat. Il/elle contribue à la structuration, la sécurisation et le développement des projets entrepreneuriaux accompagnés. Missions principales : Animation et accompagnement - Animer la formation ETPE dans le cadre des dispositifs accélérateur (émergence et création individuelle) - Concevoir et animer des ateliers thématiques (création, reprise, développement d'activité) - Réaliser des diagnostics à l'entrée des bénéficiaires - Assurer les entretiens individuels et le suivi des participants tout au long du parcours Ingénierie et coordination de parcours - Concevoir, formaliser et coordonner des parcours d'accompagnement individualisés - Adapter les contenus et méthodes pédagogiques aux besoins des bénéficiaires - Garantir la cohérence des parcours en lien avec la coordination du dispositif Développement et sourcing - Assurer le sourcing et la prospection d'offres de formation - Monter les dossiers de candidature dans le respect des critères d'éligibilité[...]

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Rejoignez l'agence Vousfinancer Cayenne !Une agence à taille humaine, dynamique et conviviale, au coeur des projets de vie de nos clients.Vous êtes commercial(e) ou courtier(ère) à forte fibre business, passionné(e) par le terrain, la relation client et le développement d'une activité en pleine croissance ?Vous cherchez un environnement où l'on performe ensemble, dans une ambiance stimulante et bienveillante ?Bienvenue chez Vousfinancer Cayenne.Pourquoi rejoindre notre agence ?- Un management bienveillant et à l'écoute : vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée, passionnée par le métier et investie dans la réussite de chacun. L'accompagnement, la disponibilité et la transmission font partie intégrante de notre ADN.- Une ambiance de travail authentique et solidaire : proximité, entraide et respect sont les fondations de notre quotidien. Vous rejoignez une équipe soudée, où collaboration et valeurs humaines créent un environnement motivant.- Un véritable équilibre vie pro / vie perso : flexibilité, autonomie dans l'organisation de votre travail et cadre agréable.- Une belle opportunité de développement : vous aurez l'opportunité de monter en compétences, développer[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, le groupe EXA recrute un Responsable Administratif et Financier (H/F) afin d'accompagner le pilotage et la structuration de ses fonctions administratives et financières pour l'ensemble de ses sociétés. Rattaché(e) directement aux associés, il/elle aura la responsabilité de la gestion financière du groupe, du suivi administratif et du pilotage du contrôle de gestion. Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage financier et comptable - Superviser la comptabilité générale et analytique des différentes sociétés du groupe - Garantir la fiabilité des comptes et des clôtures comptables - Déclarations fiscales et liasses fiscales - Suivre et optimiser la trésorerie du groupe - Gérer et suivre les flux intra-groupe - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers - Réaliser des reportings financiers réguliers pour la direction - Assurer le pilotage du contrôle de gestion - Superviser les relations avec les partenaires externes (commissaire aux comptes, banques, administrations) Gestion administrative du groupe - Assurer la conformité réglementaire[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Electricité

Malijai, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces dédié au continent Africain, Fed Africa intervient sur des fonctions Middle et Top Management, avec pour vocation d'accompagner les entreprises locales et internationales dans leur développement en Afrique et au Moyen-Orient. Nous recrutons pour un client du secteur de l'Energie, un Responsable Commercial (H/F) à Bamako, Mali. Rattaché à la Direction du Développement Commercial, vous aurez les responsabilités suivantes: * Identifier, développer et gérer des projets dans les segments spécialisés stratégiques au Mali (Energies Renouvelables, Efficacité Energétiques et Digital). * Évaluer les opportunités de marché et définir des stratégies adaptées afin de maximiser la rentabilité des projets. * Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la conformité des projets. * Assurer une veille stratégique au sujet des réglementations locales et des tendances du secteur. * Développer et exécuter des stratégies commerciales en vue de maximiser les ventes d'équipements. * Booster la pénétration du marché à travers l'identification et la négociation avec des partenaires, revendeurs, EPC, installateurs[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez la performance et l'engagement des collaborateurs en mettant à disposition les outils et dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques RH et au développement de la marque employeur, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Gestion des emplois et des parcours professionnels : - Animer la démarche GEPP et garantir la mise à jour du référentiel de compétences. - Anticiper l'évolution des métiers et identifier les besoins en compétences à moyen et long terme. - Participer à la construction des plans de carrière et de succession. - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Administrer les dispositifs d'onboarding, d'offboarding, de mentorat et de tutorat. Conduite de projets RH : - Conduire des projets RH transverses ou y contribuer. - Mettre en œuvre des dispositifs favorisant[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Responsable de Pôle Enfance - Pôle Parentalité (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Etablissement, le Responsable Pôle Enfance et Parentalité est en responsabilité hiérarchique d'une équipe de cadres ainsi que d'une ou plusieurs équipes transversales. Les missions générales du poste sont les suivantes : - Contribuer à l'élaboration à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique institutionnelle dans le cadre du projet d'établissement et de la mission ; - Occuper le rôle d'interface stratégique et opérationnel entre l'équipe de direction et l'équipe de cadres hébergement et accompagnement ; - Assurer un rôle de reporting, de conseil et d'alerte auprès de la Direction ; - Être garant du parcours des usagers et valider les procédures d'admission en interne et en externe ; - Accompagner et superviser les cadres des pôles afin de garantir la qualité de l'accompagnement et la cohérence des projets collectifs et personnalisés ; - Encadrer une ou plusieurs équipes transversales et assurer le pilotage opérationnel du pôle dont il a la charge en coordonnant et structurant[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise se distingue par la qualité de ses réalisations, la rigueur de ses équipes et une culture de la performance durable. En plein développement, elle souhaite consolider sa fonction RH pour mieux accompagner ses collaborateurs, sécuriser ses pratiques et soutenir son développement sur plusieurs sites en France. En tant que Responsable Ressources Humaines (H/F), vous intervenez au cœur d'une entreprise où le dirigeant et les directeurs de services sont très présents sur le terrain et impliqués dans les décisions. La dimension recrutement représente environ 50 % de votre activité : échanges avec les managers, définition précise des besoins, rédaction des fiches de poste et des annonces, stratégie de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, relations écoles), conduite des entretiens, accompagnement des décisions, négociation et intégration des nouveaux collaborateurs sur les différents sites. Vous mettez en place des outils de suivi et de reporting RH encore peu développés aujourd'hui : tableaux de bord, suivi du personnel, entretiens, besoins de formation, bilans sociaux et indicateurs clés. Vous supervisez également l'administration du personnel et contribuez au[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Responsable Agence Dans le cadre d'un remplacement maladie, Intervalle Intérim, agence de travail temporaire d'insertion, recrute un/une Responsable d'Agence basée à son siège à Saint Fons. Vous animez et pilotez votre équipe de recruteurs, de développement en assurant la rentabilité et la continuité du service pour vos clients et vous développez des parcours favorisant l'accès à l'emploi durable. *** Les missions principales : - Manager et animer votre équipe de 3 à 4 collaborateurs - Favoriser les échanges au sein de l'équipe pour fédérer les collaborateurs autour de l'objectif commun qu'est la mise en missions, et instaurer une dynamique de performance collective en faveur de l'activité économique et de parcours réussis - Organise les processus de recrutement (planning, participation aux réunions partenaires, diffusion d'offres - Mettre en place avec les équipes, des plans d'actions de sourcing pour répondre au plus vite aux besoins en recrutement des clients - Assurer le suivi des démarches de prospection clients - Fixer et suivre des objectifs hebdomadaires, mensuels de mise en missions - Garantir la qualité d'exécution et suivre les indicateurs[...]

Œnologue conseil

Emploi Négoce - Commerce gros

Leynes, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

NOTRE SOCIÉTÉ Filiale du groupe AEB, Oeno-Service est implanté à Leynes (71), au cœur du vignoble, entre Beaujolais et Mâconnais. Notre laboratoire propose une offre complète alliant analyses œnologiques, conseil technique, et distribution de produits œnologiques, bouchons et fûts. Portée par une équipe de 9 collaborateurs, composée notamment d'œnologues, techniciens de laboratoire et magasinier, notre structure accompagne quotidiennement les vinificateurs avec proximité, réactivité et expertise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Œnologue Conseil H/F, avec une forte sensibilité commerciale et l'envie de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. VOS MISSIONS PRINCIPALES: Conseil technique et suivi des clients - Assurer le suivi d'un portefeuille clients existant (domaines du Mâconnais et du Beaujolais). - Déguster quotidiennement et assurer le suivi analytique des vins. - Comprendre et analyser les besoins des vignerons pour proposer des solutions techniques adaptées et éprouvées. - Participer aux dégustations, audits et prestations spécifiques en collaboration avec l'équipe d'œnologues. Participation à la vie du laboratoire - Accueillir[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : - Assurant une intervention socio-éducative spécifique dans le cadre des projets du Pôle Insertion - Participant à l'élaboration et à la réussite du projet en lien avec le projet social de l'association Il/Elle développe, met en œuvre, évalue et rend compte de son activité : - Accompagnement des Travailleurs Non-Salariés dans le cadre de leurs activités : - Développe 2 axes distincts en matière d'accompagnement : La création de l'activité (accompagnement des usagers souhaitant devenir T.N.S. dans le cadre de l'inscription aux registres et de l'acquisition d'une autonomie administrative) et le développement de l'activité (accompagnement des TNS dans le cadre de leurs démarches liées à l'activité, consolidation de l'autonomie des T.N.S. déjà en activité, encouragement au développement de leur activité). - Organise et anime les réunions mensuelles d'information sur le statut de travailleur non salarié en microentreprise. -[...]

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Responsable formation en entreprise

Assistant commercial / Assistante commerciale

Responsable événementiel et communication événementielle

Responsable développement / Business Developer

Vendeur / Vendeuse automobile

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement local

Ingénieur / Ingénieure big data

Technicien(ne) supérieur(e) en automatisme informatique ind

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Responsable recherche-développement en industrie

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ingénieur(e) d'études-recherche-développement en industrie

Spa Manager

Assistant / Assistante ressources humaines

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Responsable du développement commercial

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice de restaurant

Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Responsable e-commerce

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Animateur / Animatrice jeunesse

Chargé / Chargée de relations entreprises

Community manager

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Ingénieur(e) de conception et développement en industrie

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Responsable des affaires règlementaires

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Chargé / Chargée de communication

Chef / Cheffe des ventes de véhicules

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable Commercial / Commerciale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable d'agence de travail temporaire

Œnologue conseil

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Ressources supplémentaires